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始終堅持做一個有社會責任心的企業

員工子女金榜題名 山河家園發放獎勵

時間:2019.09.11 字號


金秋九月,為了落實董事長何清華教授“效益優先 員工共贏”“建設山河家園”的指示精神,做好山河智能關心下一代工作。9月11日上午,山河智能員工子女高考升學獎勵金發放儀式在山河智能員工活動中心召開。山河智能董事長何清華、總經理付向東、執行總經理夏志宏、黨委書記吳文偉、工會主席張愛民、高級顧問易宇欣、人力資源總監肖偉出席會議。



會上,董事長何清華教授強調,今年是山河智能成立20周年,廣大山河人為公司發展做出了不可磨滅的貢獻,也為各自家庭、為培養子女也付出了諸多心血,今年首次發放高考升學獎勵,是希望大家能一如既往在山河大放光芒,也希望工作之余,家庭更美滿。同時,預祝大家中秋快樂,也祝山河家園越來越好,越來越大,越來越幸福。



獲得子女高考升學獎勵的員工紛紛表示,這次公司發放升學獎勵,體現了何老師和公司領導對員工的關愛,只有用更努力的工作回饋公司,才能不辜負公司和領導的期望。



凡參加2019年全國高考,被教育部認可的大學院校(全日制一本、二本)統招錄取的員工子女均可申請高考升學獎勵金,今年共17名員工提交了申請資料,他們的子女刻苦學習、積極進取,為自己提交了滿意的答卷。

欲成功,先成才。一直以來,山河智能將“人才”的培養列為公司發展戰略的一項重要內容,一貫重視人才招攬與培養,努力建設一支真正有內涵、有核心競爭力的人才隊伍,打造人才培養基地,促進人才交流,不斷充實高端人才庫。

今年,是山河智能成立20周年。依托強而有力的人才支撐,山河智能與所有員工共同成長,跨上20周年新高度,夯實歷久彌堅大基礎,以更優異的成績,不斷超越,向世界級工程機械巨頭邁進。


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